山东全省公共机构碳达峰工作推进会议召开

9月11日下午，全省公共机构碳达峰工作推进会议在济南召开。会议全面贯彻党中央、国务院关于碳达峰碳中和重大决策部署，认真落实《碳达峰碳中和综合评价考核办法》《“十五五”碳达峰行动方案》等政策要求，安排部署“十五五”时期全省公共机构节能降碳工作，推动公共机构绿色低碳转型，确保顺利完成碳达峰碳中和考核目标。

省委常委、秘书长单义，国家机关事务管理局党组成员、副局长和培林出席会议并讲话。省政府秘书长徐闻主持会议，省委副秘书长，省机关事务局党组书记、局长柳景武通报全省公共机构节能“十四五”工作情况和“十五五”工作安排，省发展改革委、省财政厅、省教育厅、省卫生健康委、济南市、临沂市负责同志发言。

和培林在讲话中充分肯定“十四五”以来山东公共机构节能工作成效。他强调，要准确把握“十四五”取得新进展、党中央对“十五五”作出新部署、“十五五”公共机构节能降碳工作已全面启动这三个方位，主动抢抓“十五五”公共机构节能降碳工作新机遇；要正确处理守正和创新、全局和重点、发展和安全这三对关系，助力构建“十五五”公共机构节能降碳工作新格局；要坚持抓好推进和实现碳达峰、促进资源节约集约利用、加快形成绿色生产生活方式这三个重点，用好法治化、标准化、数字化、市场化这四个政策工具，奋力开创“十五五”公共机构绿色低碳发展新局面。

单义指出，公共机构是节能降碳的重点领域，带头实现碳达峰目标任务责任重大。各级各部门要提高政治站位，采取针对性措施，补短板、强弱项，确保如期实现各项目标任务，用实绩实效做好碳达峰这道“必答题”。他强调，要突出重点精准施策，狠抓用电和采暖两大耗能环节，盯紧机关、学校、医院三个重点板块，用好技术驱动和数字赋能两个创新手段，推动公共机构节能降碳工作走深走实。要转变思想观念，大力推行合同能源管理，引导社会力量参与节能降碳改造，针对不同层级、不同类型公共机构用能特点，因地制宜选择最优推进模式，规范实施程序，加强风险防范，推动合同能源管理健康有序发展，充分发挥市场机制支撑作用。他要求，要将公共机构节能降碳工作纳入全省低碳减排工作总体安排，加强组织保障、监督考核和业务培训，建立目标责任制度，发挥好考核指挥棒作用，积极组织创建节约型公共机构示范单位，带动提升节能降碳整体工作水平。

会议通报了“十四五”全省公共机构节约能源资源工作情况。“十四五”期间，全省各级公共机构积极推进节能降碳改造，深入推进全面节约战略，大力推行标准化数字化市场化，实施合同能源管理项目415个，合同总金额48.2亿元，引入社会投资12.1亿元；建成节约型机关8001个，占全省县级及以上党政机关的99.5%，创建全国节约型公共机构示范单位85个；到2025年，全省公共机构单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均用水量、单位建筑面积碳排放，较2020年分别下降6.2%、9.6%、6.1%、17.3%，均超额完成“十四五”预定目标，多项工作走在全国前列。

会议以视频形式召开。省直有关部门单位、驻济省属高校负责同志等在主会场参会；各市分管机关事务工作的负责同志，驻各市省有关部门单位、省属高校负责同志，相关市直部门负责同志在分会场参会。

《山东省“十五五”公共机构节能降碳工作方案》（全文）http://www.ceccweb.org.cn/listshow.php?cid=68&id=4471